Минздрав Хакасии провел анализ заработной платы медработников в сравнении с прошлым годом
Минздрав признаётся, что да, у некоторых врачей фактические суммы начислений в этом году немного снизились.
Минздрав признаётся, что да, у некоторых врачей фактические суммы начислений в этом году немного снизились. Но это произошло НЕ из-за того, что сократился фонд заработной платы. Главная причина – в стимулирующих выплатах, которых было много у сотрудников Абаканской станции скорой помощи в прошлом году. Премии начислялись из так называемого «фонда экономии», который образовался в медучреждении.
Пресс-секретарь Минздрава Хакасии Валерия Агафонова:
— Фонд экономии для данных стимулирующих в прошлом году образовался в связи с высоким уровнем заболеваемости ОРВИ и COVID-19 и как следствие нахождения части сотрудников на больничных листах, а также привлечения студентов. Данный фонд экономии распределялся на премии сотрудникам. В 2023 году, в связи со стабилизацией уровня заболеваемости, в ГБУЗ РХ "Абаканская ГКССМП" фонд экономии значительно снизился.
Проще говоря, за тех врачей кто болел, оставшиеся в строю трудились за двоих, а то и троих. Сейчас большинство медиков на своих рабочих местах. В Министерстве здравоохранения уверяют: у большей части обратившихся с жалобами сотрудников уменьшение заработной платы не наблюдается.
К примеру, средняя зарплата фельдшеров за 2022 год составила 53 тысячи рублей, а по состоянию на 1 июля этого года – 57 тысяч. Из-за отмены ковидных мер у некоторых произошло снижение стоимости часа. Но и оно не превышает 80 рублей.
Минздравом Хакасии дано распоряжение руководству скорой помощи при начислении стимулирующих выплат учитывать стоимость одного часа работы сотрудника учреждения и в дальнейшем не допускать его снижения в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Источник изображения: tvrts.ru
Пресс-секретарь Минздрава Хакасии Валерия Агафонова:
— Фонд экономии для данных стимулирующих в прошлом году образовался в связи с высоким уровнем заболеваемости ОРВИ и COVID-19 и как следствие нахождения части сотрудников на больничных листах, а также привлечения студентов. Данный фонд экономии распределялся на премии сотрудникам. В 2023 году, в связи со стабилизацией уровня заболеваемости, в ГБУЗ РХ "Абаканская ГКССМП" фонд экономии значительно снизился.
Проще говоря, за тех врачей кто болел, оставшиеся в строю трудились за двоих, а то и троих. Сейчас большинство медиков на своих рабочих местах. В Министерстве здравоохранения уверяют: у большей части обратившихся с жалобами сотрудников уменьшение заработной платы не наблюдается.
К примеру, средняя зарплата фельдшеров за 2022 год составила 53 тысячи рублей, а по состоянию на 1 июля этого года – 57 тысяч. Из-за отмены ковидных мер у некоторых произошло снижение стоимости часа. Но и оно не превышает 80 рублей.
Минздравом Хакасии дано распоряжение руководству скорой помощи при начислении стимулирующих выплат учитывать стоимость одного часа работы сотрудника учреждения и в дальнейшем не допускать его снижения в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Источник изображения: tvrts.ru
Последние новости
Управление держит на контроле санитарно-эпидемиологическую обстановку на территории населенных пунктов, пострадавших от пожаров
Управление Роспотребнадзора по Республике Хакасия держит на контроле санитарно-эпидемиологическую обстановку в населенных пунктах, пострадавших от природных пожаров.
Секретарь Генсовета ЕР Владимир Якушев обратил внимание на проблему реконструкции почтовых отделений в селах
Автор Редакция Из 25 тысяч объектов сейчас модернизировано чуть более 3 тысяч.
Особый противопожарный режим ввели в Хакасии
Автор Редакция В главке МЧС состоялось оперативное заседание республиканской комиссии по ЧС.
В Хакасию направлены дополнительные силы из соседних регионов
Заместитель начальника Главного управления МЧС России по Хакасии Роман Стрельников прокомментировал текущую ситуацию в регионе.
Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Ярославле