Неполная занятость в Хакасии имеет свою специфику

Кардинально меняли работу и уходили в другую сферу 66% россиян, следует из опроса исследовательского центра «Зарплаты.ру» и онлайн-университета Skypro. В основном сотрудники увольнялись из-за маленького размера заработной платы. По этой причине работу сменили 70% опрошенных, уточняет «Коммерсант».

Весьма любопытные сведения приводит Красноярскстат по итогам выборочного обследования рабочей силы в Хакасии. В четвертом квартале минувшего года численность выбывших работников превысила численность принятых на работу на 608 человек.

В общей численности выбывших 69,4% составляли уволившиеся по собственному желанию, 4,1% – по соглашению сторон, 2,3% – в связи с сокращением численности работников. Доля принятых на дополнительно введенные рабочие места составила 5,4%.

При этом по инициативе работодателей 153 человека трудились неполный рабочий день, значительно больше сотрудников находилось в простое — 923 человека. Причем временная приостановка работы коснулась 521 работника угледобывающих предприятий. В сфере транспортировки и хранения в простое находились 356 человек, в образовании — 36 работников. Еще меньше работников пребывало в простое в торговле – 4 человека.

Более того, по состоянию на 1 января почти 7,3 тыс. человек имели отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника. Самое большое количество работников в неоплачиваемом отпуске приходится на автосервис – 561 человек, на втором месте металлургическое производство – 334 человека, третью позицию занимает пищепром – 229 человек. В сфере добычи угля оформил отпуск без сохранения зарплаты 481 человек, строительстве – 316 человек.

Подготовила Любовь Жиц

«Зарплата.ру»: две трети россиян резко меняли работу и уходили в другую сферу — Новости – Экономика – Коммерсантъ (kommersant.ru)

Ссылка «Коммерсант»

1.37.2-01_РХ(1).pdf (gks.ru)

Ссылка на Красноярскстат

ств и оборудования – 34,1%