В победителях – талантливые управленцы
Прошедший недавно смотр-конкурс управленческих практик «Успешный руководитель – успешное образовательное учреждение» назвал победителей среди руководителей образовательных организаций Абакана.
Прошедший недавно смотр-конкурс управленческих практик «Успешный руководитель – успешное образовательное учреждение» назвал победителей среди руководителей образовательных организаций Абакана. По итогам прикладных мастер-классов победители определены в следующих номинациях:
«Лидер современной школы» – Екатерина Алексеевна Серякова, директор МБОУ «СОШ № 3»;
«Цифровые решения в области управления» – Николай Николаевич Степанчук, директор МБОУ «СОШ № 9»;
«Эффективные практики наставничества» – Шалико Ивериевич Беруашвили, директор МБОУ «СОШ № 25»;
«Преемственность управленческих традиций» – Ольга Сергеевна Шулбаева, директор МБОУ «СОШ № 11»;
«Эффективное развитие педагогического коллектива» – Татьяна Александровна Плоцкая, директор МБОУ «СОШ № 31».
Директор МБОУ «СОШ № 3» Екатерина Алексеевна Серякова посвятила свой мастер-класс актуальной теме «Мягкие навыки» руководителя». Критическое мышление, коммуникация, креативность, умение работать в команде и создавать проекты – вот, по её мнению, современные ключевые навыки лидера, которые ведут педагогический коллектив к профессиональному росту, совершенствованию мастерства, повышению качества образования, а, самое главное, к тому, что школа становится центром социума, местом счастливой школьной жизни каждого ребёнка.
Мудрые идеи наставничества и сопровождения молодых педагогов презентовал директор МБОУ «СОШ № 25» Шалико Ивериевич Беруашвили. Директор заинтересован в том, чтобы коллектив самой большой школы города и республики был сплочённым, высокопрофессиональным, а молодые коллеги становились Учителями по призванию.
Открыт всем современным проектам, позволяющим совершенствовать систему школьного управления, директор МБОУ «СОШ № 9» Николай Николаевич Степанчук. Молодой руководитель видит успех в слаженной работе управленческой команды, знакомит свой коллектив с передовыми цифровыми решениями в этой области. Все эти решения направлены на то, чтобы у каждого учителя было больше времени на работу с детьми, на формирование у них духовно-нравственных ценностей, таких как доброта, дружба, труд.
Директор МБОУ «СОШ №11» Ольга Сергеевна Шулбаева поделилась концепцией сохранения управленческих традиций, преемственности в образовании, а также перспективным видением развития школы, в которой царит атмосфера дружбы, трудолюбия, взаимной поддержки, сотрудничества.
Вопросам мотивации педагогического коллектива посвятила мастер-класс директор МБОУ «СОШ № 31» Татьяна Александровна Плоцкая. Важно, отметила она, когда Учитель приходит работать в школу по призванию, видит радость каждого школьного дня в совместной деятельности с детьми. Поэтому 31 школа – это большая школьная семья, которая уверенно и с оптимизмом встречает новый учебный год.
Желаем все руководителям успехов в новом учебном году, мудрых управленческих решений, ярких страниц школьной истории.
Последние новости
Жизнь «замечательных» идей господина Сокола в Хакасии
Фото:freepik.com Председатель Верховного Совета Хакасии прямо не знает, за что взяться.
Главы Минэкономразвития Хакасии отчитался о работе ведомства в 2024 году
Министр экономического развития республики Роман Ковтун доложил главе Хакасии об итогах работы ведомства в 2024 году Глава Минэкономразвития отметил,
Галина Елистратова поставила на контроль вопрос перевозки пассажиров из Абакана в Вершину Тёи
Жители рабочего поселка из Аскизского района обратились к парламентарию в феврале, после того, как в Вершину Теи из Абакана и обратно перестал ходить автобусы по вторникам и четвергам.

Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований