Константин Харисов-2: Кадровая ситуация в управлении Хакасией требует вмешательства

ИА "Хакасия" продолжает публикацию разговора с заместителем губернатора Хакасии Константином Харисовым, согласившемся ответить на любые вопросы в ходе своего крупномасштабного интервью.

Первая часть беседы с чиновником " Замгубернатора Хакасии Константин Харисов: Враги у меня обозначились сразу" вышла на сайте 19rus.info несколько часов назад и завершилась разговором о скандале, в который угодили Константин Харисов и водитель его служебной автомашины.

Сейчас вторая часть интервью, которая также началась с обсуждения этой темы.

Вот лишь несколько заявлений господина Харисова, сделанных им в ходе интервью.

«Считаю, что такая позиция ущербна. Я с самого начала говорил: вы должны понимать, что эти действия (скандал с водителем — прим. ред.) направлены именно на главу, что реагировать на эту ситуацию нужно незамедлительно. В итоге после того, КАК это было заявлено, первый ответ — из двух строк — от имени властей вышел через 4-5 дней. А к тому времени об этом уже говорили все».

«Я приобрел здесь большое количество прекрасных знакомых, товарищей, единомышленников и даже друзей. Мне звонили люди, абсолютно не зависимые от меня, говорили слова поддержки и говорили, что нельзя уходить. Для меня это было очень важно, чтобы сформировать свое мнение о результате моей тут такой кратковременной работы».

«Вы упоминали про Черногорск, его подготовку к зиме. Это действительно во многом моя большая и прямая заслуга — начиная со взаимодействия с Фондом реформирования ЖКХ и заканчивая тем процессом, который сейчас идет во взаимодействии с Сибирской генерирующей компанией. Был этап, когда этот процесс — в августе — практически был свернут. Это грозило тем, что Черногорск остался бы без единой теплоснабжающей организации, и все эти территории оказались бы подвержены, я скажу мягко, особым рискам при прохождении зимнего отопительного сезона. Я предпринял тогда особенные, как говорят мои коллеги, кульбиты для того, чтобы все-таки ситуацию перебороть. И выйти на те договорные позиции, которые бы способствовали решению задачи. Вместо того чтобы ее доводить до тупикового состояния. А некоторые силы здесь были бы этому только рады — и этому как раз, как удивительно это бы не звучало, способствовали».

«Госслужащие должны находиться в условиях субординации, деловой этики профессиональных государственных служащих. И их деятельность закрепляется определенными законодательными актами. При расбалансировке управления и множественных подменах тех или иных понятий в управлении образуется хаос. И получается определенный саботаж, определенное вредительство. Сейчас расскажу поподробнее».

«Я получил премию по окончательному со мной расчету. Минимальную, далекую от баснословных цифр, которые здесь обсуждаются. И скажу вопреки многим домыслам: зарплата заместителя главы далека от тех цифр, которые крутятся в умах и головах».

«Кадровая ситуация в государственном управлении республикой требует определенного вмешательства. И отдельными предложениями я пытался эту ситуацию видоизменить. Например, начать хотя бы с того, чтобы проводить обучающие семинары для тех же глав муниципальных образований. Вот мы требуем от них определенных подходов, решений — так давайте соберем их вместе! Давайте пригласим им определенных специалистов, которые смогут им все разложить, объяснить, смогут поделиться знаниями! До сих пор эта инициатива так и осталась на бумаге. А кадровая работа — это работа номер один для руководителей».

Заключительная часть интервью с Константином Харисовым, как и вся видеоверсия разговора, появится на сайте 19rus.info в понедельник, 14 октября.

(окончание следует)

Беседовал Игорь Саськов