Работа в жару: какие права есть у сотрудников?

Гострудинспекция Хакасии объясняет: работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда.

Постановлением Главного государственного санитарного врача от  28.01.2021 №  2  «Об утверждении  санитарных  правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания"» утвердили новые гигиенические нормативы на  рабочих местах. Предельно допустимые уровни физических факторов на  рабочих местах прописали в  СанПиН 1.2.3685-21. Они действуют с  1  марта 2021-го по  1  марта 2027  года. С данным документом в  новой редакции,  ст.  22   ТК РФ, должны быть ознакомлены все работники под подпись.

Температура воздуха  — это показатель, который характеризует микроклимат на  рабочих местах,  п.  27  СанПиН 1.2.3685-21. По  новым нормативам допустимые величины параметров микроклимата на  рабочих местах в  помещениях нужно оценивать в  зависимости от  категории работ по  уровню энерготрат организма,  п.  28  СанПиН 1.2.3685-21.

В  новых СанПиН больше не  упоминается высокая температура, а  установлены диапазоны температур воздуха на  рабочих местах, которые должен соблюдать работодатель.

В  таблице 5.1  СанПиН 1.2.3685-21  найдете категории работ, а  в  таблице 5.2  — допустимые значения температуры воздуха. По  данным из  таблиц получается, что для офисных работников диапазон температуры воздуха в  теплый период на  рабочих местах должен составлять от  20,0 до  21,9 ○ С, что ниже оптимальных величин, и  от  24,1 до  28,0  ○ С, что выше оптимальных величин. То  есть максимально допустимая температура  — 28  ○ С. Информации о  том, сколько времени могут быть на рабочих местах работники в  зависимости от  того, насколько высокая температура воздуха, в  новых СанПиН нет.

В жаркую погоду необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.

  Учитывая жаркую погоду, работодателю необходимо идентифицировать опасности, представляющие угрозу жизни и здоровью работников, в рамках процедуры управления профессиональными рисками. В частности, опасность теплового удара при длительном нахождении в помещении с высокой температурой воздуха и опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности – опасность воздействия повышенных температур воздуха. По итогам необходимо оценить уровни профессиональных рисков и принять меры по их исключению или снижению.