За трудоустройством инвалидов республики проследят

В Хакасии из 10 тысяч инвалидов трудоспособного возраста работают 2 тысячи. Закон «О гарантиях трудовой занятости инвалидов» помогает людям с ограниченными возможностями здоровья отыскать работу, а тем, кто уже трудоустроен – сохранить ее. Работодатель, у которого трудятся более 100 человек, получает квоту 2% от среднесписочной численности (сюда не входят вредные и опасные рабочие места). Если сотрудников от 35 до 100 человек – квота составит 3%.

В августе 2019 года квота установлена 571 организации республики на 1059 рабочих места, более 600 инвалидов трудоустроены в счет квоты, еще 180 вакансий – в наличии в службе занятости.

В этом году прокуратура проверит 13 организаций республики, проконтролирует исполнение требований законодательства в части приема на работу инвалидов.  С начала года проверка прошла в 10 организациях. Один из работодателей не трудоустроил двух инвалидов, о чем составлен протокол и направлен в суд. Еще один работодатель неправильно оформил нормативный правовой акт, ему выписано предписание, которое уже исполнено.

Правительство республики выходит с предложением увеличить квоту для организаций с численностью более 100 работников до 4%, что даст еще порядка 600 дополнительных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья.